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關(guān)于做好2009年度濱州市有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員推薦選拔工作的通知
發(fā)布時(shí)間:2009-09-11     瀏覽次數(shù):10485

各有關(guān)單位:

  根據(jù)《濱州市有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員選拔管理暫行辦法》(濱辦發(fā)〔2003〕18號,以下簡稱《暫行辦法》)的規(guī)定,現(xiàn)就2009年度濱州市有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員推薦選拔工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
  一、選拔范圍和條件
  凡在我縣企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作,符合《暫行辦法》規(guī)定條件的專業(yè)技術(shù)人員均可推薦申報(bào)。重點(diǎn)推薦在專業(yè)技術(shù)崗位第一線專職從事專業(yè)技術(shù)工作、為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才。推薦人選的年齡不超過55周歲(1954年10月1日后出生)。企事業(yè)單位中擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)后不在專業(yè)技術(shù)崗位第一線從事專業(yè)技術(shù)工作的人員,黨、政、群機(jī)關(guān)的工作人員,不在推薦范圍。3年管理期滿的2006年度濱州市有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員,可按《暫行辦法》的規(guī)定申報(bào)推薦2009年度市有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員。要把他們在管理期內(nèi)的表現(xiàn)情況和考核結(jié)果作為評審的重要依據(jù)。被批準(zhǔn)享受國務(wù)院政府特殊津貼和被表彰為山東省有突出貢獻(xiàn)中青年專家的人員優(yōu)先推薦申報(bào)。
  要嚴(yán)格按照《暫行辦法》規(guī)定的條件選拔推薦,堅(jiān)持好中選優(yōu)。要把擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為評價(jià)的重要依據(jù),使具有自主創(chuàng)新能力的人才優(yōu)先得到培養(yǎng)和重用。推薦時(shí)以近3年(2006年以來)的工作實(shí)績和成果為主要依據(jù)。   
  二、選拔程序
  要按照《暫行辦法》的規(guī)定,嚴(yán)格工作程序,進(jìn)一步增強(qiáng)選拔工作的透明度,保證推薦工作的嚴(yán)肅性。推薦人選按標(biāo)準(zhǔn)條件好中選優(yōu),推薦方法實(shí)行自下而上,逐級選拔。推薦過程中,要組織專家委員會(huì)進(jìn)行評議推薦,廣泛聽取各方面的意見,做到公開、公平、公正,實(shí)事求是。推薦人選呈報(bào)前,須將擬推薦人選名單及《推薦濱州市有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員基本情況一覽表》在專家所在單位張貼公示5天,無異議后方可上報(bào)。    
  三、申報(bào)和推薦材料
 ?。ㄒ唬┥陥?bào)、推薦材料要反映真實(shí)情況,介紹性文字要準(zhǔn)確、簡明、寫實(shí),有數(shù)據(jù)例證,突出業(yè)績貢獻(xiàn)、創(chuàng)新成果和經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益。獲獎(jiǎng)成果要注明頒獎(jiǎng)單位和獲獎(jiǎng)時(shí)間、獲獎(jiǎng)名稱、等級、位次;著作、論文還要注明出版社、發(fā)表刊物名稱,合著的要注明位次。
 ?。ǘ┥陥?bào)、推薦的材料主要有:
  1.綜合報(bào)告1份,內(nèi)容包括人選推薦順序(涉密人員要加以注明)、專家評議和公示情況等,并附專家評議結(jié)果匯總表(樣式參照附件4)。綜合報(bào)告須加蓋呈報(bào)單位公章,并注明聯(lián)系單位、聯(lián)系人及電話;
  2.《濱州市有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員登記表》3份;
  3.《推薦濱州市有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員基本情況一覽表》一式25份(標(biāo)準(zhǔn)A3紙打印,加蓋公章);
  4.其他附件材料1份,包括獲獎(jiǎng)證書、專利證書復(fù)印件;已發(fā)表的具有代表性的論文或著作復(fù)印件(論文不超過3篇,復(fù)印封面、目錄、論文全文;著作復(fù)印封面、編委、目錄、準(zhǔn)印張數(shù)及字?jǐn)?shù)頁碼);SCI、EI收錄證明等。所有復(fù)印材料統(tǒng)一使用A4紙張,并加蓋單位印章和經(jīng)辦人簽字。首頁為目錄(見附件3,可根據(jù)需要調(diào)整內(nèi)容),裝訂成冊。
  5.專家委員會(huì)評議推薦情況,包括專家委員會(huì)名單、評議情況、推薦名次。
各呈報(bào)單位要認(rèn)真做好證書及材料的審查工作,確認(rèn)原件和復(fù)印件一致,保證《濱州市有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員登記表》和《推薦濱州市有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員基本情況一覽表》中所列情況屬實(shí)。審核無誤后,工作人員和負(fù)責(zé)人需在《附件材料目錄》上簽字,并加蓋公章。各呈報(bào)單位要嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真審查,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,將按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
 ?。ㄈr(shí)間要求。請務(wù)于2009年9月16日前將推薦材料(附電子版)報(bào)送鄒平縣人事局(政務(wù)大樓515室)。聯(lián)系電話:4261425。
   四、組織實(shí)施
  做好濱州市有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員推薦選拔和管理工作,是市委、市政府賦予各級組織人事部門的一項(xiàng)重要職責(zé)。各級、各部門要以高度負(fù)責(zé)的精神和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),認(rèn)真組織好、實(shí)施好。要以此為契機(jī),采取有力措施,大力加強(qiáng)高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。要廣泛宣傳市有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員的突出業(yè)績,弘揚(yáng)他們與時(shí)俱進(jìn)、求實(shí)創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)的崇高精神,激勵(lì)廣大專業(yè)技術(shù)人員以他們?yōu)榘駱?,在社?huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大事業(yè)中不斷做出新的更大的貢獻(xiàn)。
 
                                 2009年9月8日
 
附件1:濱州市有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員登記表
附件2:推薦濱州市有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員基本情況一覽表
附件3:推薦濱州市有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員基本情況附件材料目錄(樣本)
附件4:專家評議結(jié)果匯總表(樣本)
來源:鄒平人才網(wǎng)
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