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關(guān)于做好2015年度公開選拔濱州市青年學術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人選工作的通知
發(fā)布時間:2015-07-24     瀏覽次數(shù):7924

關(guān)于做好2015年度公開選拔濱州市青年學術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人選工作的通知


各有關(guān)單位:
  根據(jù)《關(guān)于全市青年學術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)工程的實施意見》(濱辦字〔2012〕30號,以下簡稱《實施意見》)及《關(guān)于做好2015年度公開選拔濱州市青年學術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人選工作的通知》(濱人社字〔2015〕172號)的規(guī)定,現(xiàn)就選拔2015年度我市青年學術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人選工作有關(guān)事項通知如下:
  一、選拔范圍和條件
  凡在我縣企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作,符合《實施意見》規(guī)定條件的專業(yè)技術(shù)人員均可推薦申報。重點推薦在專業(yè)技術(shù)崗位第一線專職從事專業(yè)技術(shù)工作、有發(fā)展?jié)摿Φ目蒲屑夹g(shù)骨干。推薦人選的年齡不超過40周歲(1975年1月1日后出生)。
  二、選拔程序
  要按照《實施意見》的規(guī)定,嚴格工作程序,增強選拔工作的透明度,保證推薦工作的嚴肅性。推薦選拔工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照隸屬關(guān)系自下而上、逐級向上推薦。推薦過程中,要組織專家委員會進行評議推薦,廣泛聽取各方面的意見,沒有進行專家評議或?qū)<以u議沒有通過的,不得作為推薦人選。推薦人選呈報前,須將擬推薦人選名單及《推薦濱州市青年學術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人選基本情況一覽表》在“培養(yǎng)人選”所在單位張貼公示5天,無異議后方可上報。各單位要按照選拔條件嚴格推薦,好中選優(yōu),沒有合適人選的可以不推薦。
  三、申報和推薦材料
  (一)申報、推薦材料要反映真實情況,介紹性文字要準確、簡明、寫實,有數(shù)據(jù)例證,突出業(yè)績貢獻和創(chuàng)新成果。獲獎成果要注明頒獎單位和獲獎時間、獲獎名稱、等級、位次;著作、論文還要注明出版社、發(fā)表刊物名稱,合著的要注明位次。
  (二)申報、推薦的材料主要有:
  1、綜合報告1份,內(nèi)容包括人選推薦順序(涉密人員要加以注明)、專家委員會評議推薦情況(包括專家委員會名單、評議情況、推薦名次)和公示情況(包括公示時間、地點、方式、內(nèi)容、結(jié)果)等,并附由參加評議的專家本人簽字的《專家評議結(jié)果匯總表》(樣式參照附件4)。綜合報告須加蓋呈報單位公章,并注明聯(lián)系單位、聯(lián)系人及電話;
  2、《濱州市青年學術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人選登記表》3份;
  3、《推薦濱州市青年學術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人選基本情況一覽表》一式20份(標準A3紙打印,加蓋公章);
  4、其他附件材料1份,專業(yè)技術(shù)職務資格證書、專業(yè)技術(shù)職務聘書復印件;獲獎證書、專利證書復印件;已發(fā)表的具有代表性的論文或著作復印件(著作只提供封面和目錄等主要內(nèi)容);SCI、EI、ISTP收錄證明;承擔的技術(shù)開發(fā)、基本建設、技術(shù)改造項目的計劃任務書及項目完成后的專家鑒定意見等。所有材料統(tǒng)一使用A4紙印制,目錄置前,單獨成冊。上述附件材料需提供材料原件。
  各呈報單位要認真做好證書及材料的審查工作,確保申報材料的真實性,各類證書一律報送原件。審核無誤后,工作人員和負責人需在《附件材料目錄》上簽字,并加蓋公章。(申報材料同時報送電子版,電子郵箱:zprsjzc@163.com)。各呈報單位要嚴格把關(guān),認真審查,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,將按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責任。
  上述表格,可登陸濱州人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.bzhrss.gov.cn)下載。
  (三)時間要求。各呈報單位務于2015年8月10日前將材料報送鄒平縣人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理股(財稅勞動大廈1002室,聯(lián)系電話4269105)。
  四、組織實施
  做好2015年度我市青年學術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人選推薦選拔和管理工作,是市委、市政府具體落實人才優(yōu)先戰(zhàn)略的重要舉措。各部門要認真組織,嚴密部署。廣泛宣傳實施青年學術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)工程的重要意義,造就和培養(yǎng)一批科技領(lǐng)導人才、青年經(jīng)營管理人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,努力打造濱州人才高地,推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
  附件:
  1.濱州市青年學術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人選登記表(雙面打印)
  2.推薦濱州市青年學術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人選基本情況一覽表
  3.推薦濱州市青年學術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人選基本情況附件材料目錄(樣本)
  4.專家評議結(jié)果匯總表(樣本)
           2015年7月24日

    文件下載

 

來源:鄒平人才網(wǎng)
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