關于做好2015年度鄒平縣有突出貢獻的專業(yè)技術人員推薦選拔工作的通知
鄒人社發(fā)〔2015〕43號
各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、政府，經濟開發(fā)區(qū)管委會，縣直各單位，各企業(yè)：
根據《鄒平縣有突出貢獻的專業(yè)技術人員選拔管理辦法》（鄒辦發(fā)〔2013〕6號，以下簡稱《選拔管理辦法》）的規(guī)定，現就做好2015年度鄒平縣有突出貢獻的專業(yè)技術人員推薦選拔工作通知如下：
一、選拔范圍和條件
凡在我縣企事業(yè)單位專業(yè)技術崗位上工作,符合《選拔管理辦法》規(guī)定條件的專業(yè)技術人員均可推薦申報。重點推薦在專業(yè)技術崗位第一線專職從事專業(yè)技術工作、為經濟和社會發(fā)展做出重大貢獻的優(yōu)秀人才。要嚴格按照《選拔管理辦法》規(guī)定的條件選拔推薦，堅持好中選優(yōu)。要把擁有自主知識產權、發(fā)明專利和轉化生產力的能力作為評價的重要依據，使具有自主創(chuàng)新能力的人才優(yōu)先得到培養(yǎng)和重用。推薦時以近5年（2010年以來）的工作實績和成果為主要依據。推薦人選的年齡不超過52周歲（1963年7月1日后出生）。
二、選拔數量和待遇
2015年全縣選拔有突出貢獻的專業(yè)技術人員10名左右，管理期限為3年，每月享受縣政府津貼800元。
三、選拔程序
要按照《選拔管理辦法》的規(guī)定，嚴格工作程序，增強選拔工作的透明度，保證推薦工作的嚴肅性。推薦人選按標準條件好中選優(yōu)，推薦方法實行自下而上，逐級選拔。推薦過程中，要組織專家進行評議推薦，廣泛聽取各方面的意見，做到公開、公平、公正，實事求是。推薦人選呈報前，須將擬推薦人選名單及《推薦鄒平縣有突出貢獻的專業(yè)技術人員基本情況一覽表》在其所在單位張貼公示5天，公示無異議后方可上報。
四、申報和推薦材料
（一）申報、推薦材料要反映真實情況，介紹性文字要準確、簡明、寫實，有數據例證，突出業(yè)績貢獻、創(chuàng)新成果和經濟效益、社會效益。獲獎成果要注明頒獎單位和獲獎時間、獲獎名稱、等級、位次；著作、論文還要注明出版社、發(fā)表刊物名稱，合著的要注明位次。
（二）申報、推薦的材料主要有：
1.綜合報告1份，內容包括人選推薦順序（涉密人員要加以注明）、專家評議和公示情況等。綜合報告須加蓋呈報單位公章，并注明聯(lián)系單位、聯(lián)系人及電話；
2.《鄒平縣有突出貢獻的專業(yè)技術人員登記表》（附件1）3份；
3.《推薦鄒平縣有突出貢獻的專業(yè)技術人員基本情況一覽表》（附件2）一式25份（標準A3紙打印，加蓋公章）；
4.其他附件材料1份，包括獲獎證書、專利證書、成果證書原件及復印件（各類限報3件，一項內容不得在各類中重復填寫）；已發(fā)表的具有代表性的論文或著作原件及復印件（論文不超過3篇，復印封面、目錄、論文全文；著作復印封面、編委、目錄、準印張數及字數頁碼）；SCI、EI收錄證明等；申報材料目錄1份。所有復印材料統(tǒng)一使用A4紙張，并加蓋單位印章和經辦人簽字，首頁為目錄，裝訂成冊。原件經審驗后退回。
各呈報單位要認真做好證書及材料的審查工作，確保申報材料的真實性。審核無誤后，工作人員和負責人需在《附件材料目錄》（附件3）上簽字，并加蓋單位公章。（申報材料同時發(fā)電子郵件至：zprsjzc@163.com）。各呈報單位要嚴格把關，認真審查，如發(fā)現弄虛作假，將按照有關規(guī)定追究相關人員責任。
（三）時間要求。各呈報單位務于2015年6月30日前將材料報送縣人社局專業(yè)技術人員管理股（財稅勞動大廈1002室，聯(lián)系電話：4269105）。
五、組織實施
做好鄒平縣有突出貢獻的專業(yè)技術人員推薦選拔和管理工作，是縣委、縣政府賦予各部門的一項重要職責。各部門要以高度負責的精神和嚴謹細致的工作作風，認真組織好、實施好。要以此為契機，采取有力措施，大力加強高層次專業(yè)技術人才隊伍建設。要廣泛宣傳我縣有突出貢獻的專業(yè)技術人員的突出業(yè)績，弘揚他們與時俱進、求實創(chuàng)新、無私奉獻的崇高精神，激勵廣大專業(yè)技術人員以他們?yōu)榘駱樱粩嘧龀鲂碌母筘暙I。
附件：
2.推薦鄒平縣有突出貢獻的專業(yè)技術人員基本情況一覽表
3.推薦鄒平縣有突出貢獻的專業(yè)技術人員基本情況附件材料目錄（樣本）
二〇一五年六月十五日
魯公網安備37162602000039號